現在很多企業都是會重視團隊培養，所以團隊管理培訓與拓展訓練一直是屬于企業內熱門的活動。對更多的企業來說都在糾結該怎么進行區別二者，所以下面就進行對比介紹下兩種企業團隊訓練的不同之處都有哪些？

一、現在企業團隊管理培訓與拓展培訓都比較常見，在這其中拓展訓練主要就是針對團隊凝聚力，也就是增加團隊的默契程度，并且管理培訓主要就是針對技能培養，尤其是培養各個部門的管理效率，所以二者的出發點是具有不同的，但是拓展訓練更有利于管理工作的進行。

二、在企業團隊管理培訓與拓展訓練的不同主要是在于對象，其中管理訓練多數集中在管理層。拓展訓練的目的是增加團隊協作效率，所以參加的時候都是一個部門的參加，而培訓管理也就是直接讓管理人員參加，所以主要面對的對象不同，也有更多團隊管理培訓會組織老員工或者是有潛力的員工去進行參加。

三、還有也就是組織團隊管理培訓與拓展培訓的成本以及委托機構不同，因為管理培訓的本質是內訓或者是專業技能訓練，而拓展訓練卻不是針對具體方面的技能，所以自然也就需要委托不同的公司去進行，而且二者沒有混淆。在組織的時候人員配置與投資也不同，其中拓展訓練需要重視教練而對管理培訓就要重視指導老師與組織部門。