企業內訓都有哪些方面的內容呢？一般來講，企業內訓主要是包括了四個方面的內容，分別是技能培訓、意志培訓、職業培訓和認知培訓等。

1、技能培訓

技能培訓主要是有三種模式：靈活式技能培訓、集中式技能培訓以及委托式技能培訓。一般來講，企業內訓多數是偏向于集中式技能培訓，被廣泛的應用于新員工入職培訓，針對某個崗位所應用到的技能去進行培訓，旨在幫助員工快速的進入角色。

2、意志培訓

軍訓是企業內訓意志培訓比較常見的手段，其目的主要是為了提高員工堅韌刻苦的精神以及團隊協調能力。其培訓時間根據企業的實際情況進行制定，短則一周，長則一個月。

3、職業培訓

職業培訓主要是包括了社交禮儀、人際關系、HR人力資源、管理、營銷、溝通與談判、團隊合作技能等等，培訓的方式盡量是互動多樣化，講師臺上授教，線上視頻等讓新員工在多樣化的培訓過程之中獲得知識，以便他們在工作能夠得到更好的運用。