企業內訓指的是企業或者是針對企業開展的一種提高人員素質、能力以及工作績效與對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。

企業內訓主要是推動企業不斷發展的重要手段一。而企業內訓的作用也就通過內訓讓企業員工的在知識、技能、工作方法、工作態度和工作的價值觀等多方面得到改善與提高，從而發揮出更大的潛力，提高個人與組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織與個人的雙重發展。

企業內部培訓的一種目的，就是可以向企業員工宣導企業內部的文化、愿景、理念，特別是在新員工培訓環節，可以讓剛到公司的新員工們通過企業內部培訓，直觀的去對自己未來要工作的公司有一個大概的認知。通過企業內部培訓凝聚企業文化、宣導企業理念這件事情，說起來好像是很務虛很不實在的事情，但是對一家想要長遠發展的企業來說，確實是一件長期進行的重要事情，通過企業內部培訓不斷的去向員工傳達企業文化，也是會讓企業員工擁有更好的凝聚力。